多做题,通过考试没问题!
管理科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理科学
()理论属于内容型激励理论
A、双因素
B、期望
C、激励强化
D、归因
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
模型的数据表示就是通过数据的转换来研究模
·
从某种意义上说,()标准是控制的基本标准
·
对于决策层理解正确的是()
·
哈默和钱皮在1993年出版的《再造公司》
·
在博弈论里,一个博弈的基本方表达方式是(
·
实施目标管理时,上级的管理主要表现在()
·
马克斯·韦伯在()一书中,提出了所谓理想
·
体谅是指()。
·
沟通的四个阶段是()。
·
掌握沟通艺术的重要意义在于哪些方面。
热门试题
·
衡量一个企业的产品组合状况的指标是()
·
博弈树构成要素有()
·
简述管理科学的发展史。
·
19世纪末20世纪初,管理学形成了,在管
·
下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比
·
动机是由需要引起的,行为的方向是()。
·
什么是位?它在结构图法中有什么意义?
·
在现场控制中,控制活动的标准来自计划工作
·
管理组织的含义是什么?
·
增产节约包括()方面。