多做题，通过考试没问题！
专业技术人员岗位胜任力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
专业技术人员岗位胜任力
所谓创新思维，具体表现在（）
A、发明新技术
B、提出新方案
C、跟着别人的新思路
D、创建新理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织管理能力是一种综合能力，具体而言，以
·
在“专业化”要求中，不仅注重（）的深度，
·
请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导
·
工作的推动要“（）、（）、（）”，坚持雷
·
（）是指以目标、结果为导向，“想做事、能
·
高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需
·
对团队发展缺少规划，走一步看一步，这是指
·
高层领导力中，“（）”是基于对过去的改变
·
严格遵守公司的规章制度是“（）”素质的正
·
领导力（高层）素质模型包括：战略思维、发
热门试题
·
（）是指能站在整个公司经营、管理的高度去
·
（）是指坚强不屈，能承受高负荷、高压力、
·
在（）中，“注重与下属建立相互信任的关系
·
遇到艰巨任务，带头加班加点，与下属一起完
·
追求卓越就要不满足现状，主动思考工作中仍
·
（），即当我们接到客户的咨询、投诉等的时
·
“拿来主义“也是一种（）。
·
面对自己的错误，不掩盖事实真相，不玩心计
·
依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模
·
专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次
