薪酬计划中从下而上法的说法正确的是（）。

• A、可以控制总体的薪酬成本
• B、确定薪酬时，主观因素较多，不利于调动员工的积极性
• C、比较实际、灵活，且可行性较高
• D、是根据每一位员工在未来一年的薪酬数据来预算企业整体的薪酬数据
• E、企业根据薪酬总额把相关的金额分配到部门