多做题，通过考试没问题！
员工职称考试及培训知识
题库首页
>
其他知识竞赛
>
员工职称考试及培训知识
职业技能鉴定属于（）考试。
A、常模
B、常规
C、标准参照性
D、标准性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训通过外培、内培两种培训类型实现。
·
处（室）及直属单位举办的各类培训，应于每
·
直线领导应定期对在岗员工进行能力（），根
·
培训、教育的内容有：（）系统传授，业务知
·
培训需求不必特定工作的实际需要与任职者现
·
对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤
·
专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人
·
各级（）对业务范围内的健康安全环境工作负
·
鉴定基地的质量目标设施设备完好率≥60%
·
专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人
热门试题
·
有感领导—主要就是安全领导力的体现。
·
职业技能鉴定考评员的主要任务是按照职业标
·
为规范考评员管理，主要建立并实行了以下制
·
岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作
·
技师、高级技师鉴定工作由各企业（）负责组
·
培训评估分析报告必须有评估员签字。
·
每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需
·
专业部门负责本专业人员培训需求调查，建立
·
技能操作考核实施有以下几方面工作：实施前
·
培训评估工作标准包括分析与建议相结合。
