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个人与团队管理
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个人与团队管理
如果按照紧迫性/重要性矩阵把工作分成四个优先级别,一个注重效率的管理者肯定会将大部分的精力投入到()的工作中去。
A、优先级D
B、优先级A
C、优先级B
D、优先级C
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