多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
激励这一含义包括三个方面的关键因素:需要、努力及()。
A、物质要求
B、精神要求
C、政治要求
D、组织目标
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施
·
下列关于目标设置理论的主要观点正确的是(
·
下列哪项不属于组织设计的原则()。
·
控制的最高境界是做到“防患于未然”,亦即
·
企业基本建设计划、新产品开发计划等属于(
·
下列谁不属于古典管理理论代表人物()。
·
一个组织的规章条例越多、越完善,则该组织
·
决策树的基本原理以()为基础,进行最佳选
·
头脑风暴法是比较常用的集体决策方法,便于
·
遇到问题,能从大处着眼,认清形势,统筹规
热门试题
·
美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类,即
·
成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制
·
某董事会最近解聘了总经理张庭雷。张庭雷年
·
法约尔较为系统地提出管理者素质的标准,主
·
在组织文化中表层的物质文化,是组织文化在
·
效率是组织实现它的目的和目标的能力。
·
德尔菲技术法是一种主要靠人的经验和综合分
·
在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的
·
公司存在一个非正式组织,对公司发展产生了
·
巴纳德认为正式组织的三个基本要素不包括以