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00152组织行为学
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00152组织行为学
()是民主型领导的一种特殊形式,其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的,把人际关系的协调放到首位。
A、放任型领导
B、集权型领导
C、参与型领导
D、独裁型领导
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