多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理机制的特征主要表现在()。
·
把系统分析方法应用于管理,使复杂的问题系
·
项目开展过程中,关于营造变革需求意识的说
·
管理方法的特点管理数据化、管理系统化、(
·
社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三
·
道德一般可分为()。
·
描述管理者需要了解员工压力的哪些方面?
·
企业价值观的演变大体经历了三个阶段:()
·
创新是获得高效益之()。
·
()是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、
热门试题
·
在精益六西格玛中,有关“Y”描述错误的是
·
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()
·
著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟
·
若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色
·
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营
·
在双因素理论中,不满意因素为保健因素。(
·
以下哪个选择不是管理的方法()。
·
组织实现目标和目的的能力是()。
·
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,
·
管理审核的目标是()。