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人事选拔与测评

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压力面试的主要特点是（）

  • A、事先给应试者制造一个紧张的气氛
  • B、主试人寻根问底
  • C、把被试者置于进退两难的境地
  • D、把被试者“考倒”，考察其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质
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