适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系的技能以及新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境的人力资源开发方式是（）

• A、视听教学
• B、操作示范法
• C、讲授培训法
• D、角色扮演法