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组织行为学

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为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（）

  • A、改造、变革和重新解冻
  • B、解冻、变革和创新
  • C、解冻、创新和重新解冻
  • D、解冻、变革和重新冻结
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