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执行力与创新服务力

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权责对等原则的内涵包括几个方面,不包括()

  • A、被管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等
  • B、向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件
  • C、正确地选人、用人
  • D、严格监督检查
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