多做题，通过考试没问题！
职工法律知识竞赛
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
职工法律知识竞赛
如何从体制机制和工作程序上有效防止部门利益和地方保护主义法律化？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动合同应当载明哪些劳动安全必备事项？
·
怎样推动全社会树立法治意识？
·
按照《社会保险法》规定，社会保险包括（）
·
因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应
·
什么是职工监事？
·
用人单位依法破产时，劳动者如何获得其工资
·
劳务派遣只能在哪些岗位上实施？
·
工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以
·
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，
·
根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单
热门试题
·
劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查，应
·
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的
·
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社
·
为什么要建立法官、检察官逐级遴选制度？
·
企业违反集体合同怎么办？
·
根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉
·
工会（），有权提出解决的建议，企业应当及
·
基层工会被撤销后，其工会会员的会籍如何处
·
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？
·
职工董事和职工监事是怎么产生的？
