多做题,通过考试没问题!
职工法律知识竞赛
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
职工法律知识竞赛
用人单位进行经济性裁员时应优先留用哪些人员?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《妇女权益保障法》第七十二条规定:“任何
·
用人单位()随意制定规章制度。
·
企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险
·
什么是职工董事?
·
《劳动合同法》第六十六条规定,()是我国
·
为什么行政机关要坚持法定职责必须为、法无
·
女职工在孕期、产期和哺乳期内,用人单位能
·
集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工
·
职工工资水平如何确定?
·
工会在帮助劳动者签订劳动合同方面能提供什
热门试题
·
什么是《工会劳动法律监督意见书》?
·
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行
·
《工会法》第十条明确了建立基层工会委员会
·
法律对劳动者的就业年龄有何规定?
·
国家对从事哪些工种的劳动者,实行职业资格
·
辅助性工作岗位如何确定?
·
除用人单位外,还有哪些主体可以提出工伤认
·
劳动定额标准有两种基本表现形式,即()和
·
工会()职工与企业以及实行企业化管理的事
·
如何加强人权司法保障?