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管理学概论

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（）即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用，没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效，为此需要根据具体情况创设新的领导方式。

  • A、性格理论
  • B、个人行为理论
  • C、权变理论
  • D、激励理论
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