多做题,通过考试没问题!
专业技术与提升
题库首页
>
大学试题(教育学)
>
专业技术与提升
为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()。
A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
D、在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
专业技术人员是否具备(),是衡量其综合素
·
提高技术创新服务沟通能力的途径包括().
·
度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属
·
在组织设计中,属于错误做法的是下列哪项(
·
鲁班发明锯子是从草割破手指中得到的启发,
·
企业创新的最主要特点是()
·
商业秘密的四个要件包括()。
·
()是指能掌握基本的原理而以创新的方法加
·
以产品来评断创造力是较具()的。
·
绩效管理的考核包含以下哪些原则()。
热门试题
·
能力型追赶陷阱,其具体表现为()。
·
毛泽东在《人的正确思想是人那里来的》一文
·
风电的优点有哪些()
·
下面哪些是战略的5P中包括的内容:()
·
理论创新的基本原则有()
·
彼得•圣吉认为在学习型组织的
·
在心理学的意义上,人格是指不同于认知能力
·
钢筋混凝土是属于哪种异类组合:()
·
交往的手段可分为语言手段和()两类。
·
工作流程设计的基本原则不包括?()