多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
有两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位的集合是()
A、职位
B、职务
C、职系
D、职组
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整
·
简述职能工作分析方法(FJA)的一般程序
·
人的心理在遗传的基础上,经过后天的环境熏
·
直接影响着企事业单位整体人力资源管理的效
·
组织中的工作关系,表现为工作中所发生的人
·
简述知识型员工的个性特点。
·
关于工作分析信息采集中的问卷法,以下说法
·
使用面谈法时选择对象应该()
·
S公司是中国台湾的一家公司,目前主要的经
·
利用任务清单分析系统(TIA)对工作进行
热门试题
·
下列划分的工作评价的方法种类,()属于岗
·
职位评价准备阶段的内容有哪些?
·
影响职业生涯规划的因素有哪些?
·
工作设计应考虑的因素有哪些?
·
1921年采用自制的职业心理测验对入学人
·
若干工作性质相近的所有职系的集合称为()
·
()是工作分析的一个最关键的主体,也是工
·
岗位评价要素就其相关度来看,一般因素的相
·
要对工作系统进行分析,主要包括以下层面(
·
一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗