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组织行为学

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按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（）

  • A、创造者—革新者
  • B、推动者—组织者
  • C、支持者—维护者
  • D、总结者—生产者
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