赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到满意的因素包括（）方面。

• A、工作环境或国家政策
• B、工作条件或福利薪酬
• C、工作内容或工作成果
• D、公司政策或行业前景