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个人与团队管理

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团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（）的行为。

  • A、同客户打交道
  • B、单纯行使行政职责
  • C、监督和分配资源
  • D、与员工进行沟通
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