多做题，通过考试没问题！
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
管理者解决冲突的方法有哪些？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理系统的结构及其运行机理称为（）。
·
管理控制工作的一般程序是（）
·
企业组织结构的核心内容是（ ）。
·
环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具
·
在这个时期，大多数的人在此时的抉择，可能
·
管理审核的目标是（）。
·
为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
·
人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通
·
如果企业进行小批量产品的生产，那么，它需
·
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关
热门试题
·
（）是花费的资源与所产生的结果之间的关系
·
随着道德层次的提高，个人的道德判断的标准
·
人员配备原则：以战略的高度看待人员配备、
·
中国古代组织管理思想中最有代表性的，世界
·
当人们试图去适应变革时，哪两种行为方式会
·
简述制度创新的过程
·
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成
·
关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是
·
大体上来说，所涉及的管理问题，主要有（）
·
寻求组织和环境中的机会，制定“改进方案”
