多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
正确理解和使用权力必须首先认识权力的性质,下面选项中属于权力性质范畴的有()
A、双重性
B、依赖性
C、情景性
D、不确定性
E、资源性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
提出“规范分析法”来改进群体工作效率的学
·
领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的
·
()是组织活力深层次的动力。
·
个体和组织分别对于相互责任的期望,反映的
·
个体通过观察榜样而看到一种新行为之后,进
·
权力和政治活动之间有什么关系?
·
下列内容不属于激励式工作设计的特征的是(
·
权力无好坏之分,只是行使权力的结果有好坏
·
使用权利的政治策略主要有()
·
我们并不是看到现实,而是对自己所看到的东
热门试题
·
什么是冒险转移现象?其产生的原因可能是什
·
那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于(
·
双因素理论
·
人际关系是指什么?
·
成功地变革组织文化还需要把握的要点有()
·
下面所有都是物质象征的例子,除了()
·
效度
·
在激励理论的分类中,公平理论属于()激励
·
角色同一性
·
组织文化的类型是什么?