成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）

• A、了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标
• B、发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
• C、发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板
• D、不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作