多做题,通过考试没问题!
领导科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
提出公平理论的是弗洛姆。
·
孔子曰:“一张一弛,文武之道也。”从领导
·
要加强正职领导干部的(),全面提高综合素
·
影响领导者道德素质的因素主要有:个人特征
·
领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考
·
为了树立权威,领导处罚宜多不宜少。
·
领导艺术具有()、()、()和多样性及(
·
没有追随者()领导。
·
以决策主体地位高低为标准,领导决策可分为
·
工作扩大化指将工作划分为细小的部分,使每
热门试题
·
试分析自我管理的基本内容?
·
领导学产生的标志有()。
·
领导与管理的区别主要体现在()。
·
()是指领导者制定决策、处理事务的能力、
·
试述现代化大经济观念的内容。
·
()即决定领导价值也决定领导目的和目标
·
从思想政治工作的角度看,下列属于公民素质
·
领导者责任的内容有()。
·
简述人才考核的主要内容。
·
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。