职业生涯规划与管理继续教育
英国的Hillage和Pollard认为,就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。他们认为就业能力包括以下哪些方面:() ①资本 ②发展 ③表现 ④个人环境和劳动力市场的联系
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