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就业经济学
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就业经济学
人力资本的特征有哪些？
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在我国，下列（）不属于在业人口。
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股权激励的类型不包括（）。
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所谓短期的对劳动力的需求，是指资本投入量
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劳动力需求弹性的基本类型有（）。
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人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人
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按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）。
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对职业地位资源状况的主观判断称之为（）。
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无差别曲线的特征是（）。
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与物质资本相比，人力资本的特殊性在于（）
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就业是生存的前提。
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人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，
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农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。
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封闭型蛛网的条件是（）。
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下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）
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一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制
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现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于
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企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力
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在资源约束的条件闲暇与收入的组合能使主体
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劳动力市场机制包括（）。
