多做题，通过考试没问题！
助理企业培训师（三级）
题库首页
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师（三级）
常见的岗位描述信息搜集方法有（）
A、观察法
B、跟踪法
C、功能性工作分析法
D、关键事件法
E、面谈法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采
·
下列选项中，哪些是属于信息职能维度的内容
·
岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查
·
岗位分析操作基本文件的内容包括（）
·
（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
·
常见的岗位描述信息搜集方法有（）
·
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方
·
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，
·
岗位规范书的设计包括（）
·
（）是了解员工岗位信息最好的方法
热门试题
·
岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，
·
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
