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人事选拔与测评
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人事选拔与测评
比内和西蒙在1905年编制量表时，他们是最早以（）的方法来决定测题难度的尝试。
A、客观
B、主观
C、信息
D、程序
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同一测验中其它条件相同时，测验的效度必然
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在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工
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