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职业生涯管理

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指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为（）

  • A、外职业生涯
  • B、无边界职业生涯
  • C、内职业生涯
  • D、易变性职业生涯
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