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薪酬管理
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薪酬管理
以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。
A、一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高
B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇
C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释
D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释
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