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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A、工作
B、休息休假
C、劳动安全卫生
D、收入
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