多做题，通过考试没问题！
目标与时间管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
目标与时间管理继续教育
注意力因得到而产生持续。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
进行目标分解的标准是（）
·
目标分解的要领（）
·
绩效管理工作的出发点是（）。
·
对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以
·
一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（
·
目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标
·
进行目标分析的标准是（）。
·
现代的目标管理理念是由（）提出的
·
（）说：“记住，时间就是金钱。假如说，一
·
在目标管理中，工作目标的来源是（）。
热门试题
·
目标与（）都存在有关系管理的问题。
·
时间管理的意义有（）
·
80/20工作法是将当下80%的时间做（
·
职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨
·
（）是相互坦诚相待，获得对方（）的体现。
·
广义的职业生涯规划包括（）
·
要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不
·
（）是注意力的管理者。
·
现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出
·
一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（
