多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种
·
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式
·
下列说法正确的是()
·
现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团
·
以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于
·
关于创新的研究,主要有哪些理论模型()
·
分工责任不明确,执行授权不落实,监控指标
·
()是指要以服从为天职。
·
执行力心态有3个层次,即()
·
从组织自身的角度讲,有三类影响因素对于激
热门试题
·
下列选项属于领导执行力的原则的是()
·
在执行任务和达到目标的方法、手段、过程方
·
根据人们生活的不同领域和需要,可以将观念
·
现代科学技术发展的特点有()
·
关于依法行政,下面正确的说法有()。
·
技术指专业技术人员从现实到达理想目的的操
·
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在
·
事业单位工作人员工资组成包括()。
·
从()看,服务创新是指开发一切有利于创造
·
致加西亚的一封信中,执行者是()。