多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）
A、组织结构因素
B、政治经济及社会文化因素
C、组织文化因素
D、产品与服务市场变化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解
·
创新服务平台是创新服务要素、（）的集成。
·
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通
·
冲突处理的目标主要有（）。
·
如何培养创新能力（）
·
专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一
·
专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知
·
执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活
·
以下关于岗位和角色的说法正确的是（）
·
执行力心态有三个层次：态度、信念和（）
热门试题
·
下列说法错误的是（）
·
下列说法错误的是（）
·
根据制度的职能不同，将制度分为规章制度和
·
有利于服务创新的服务管理机制包括（）
·
组织进行规范化流程管理，在实施过程中需要
·
执行不按流程走，等于没有执行力。执行流程
·
关于创新的研究，主要有哪些理论模型（）
·
企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主
·
服务创新是指发明、创造或开发、应用新的（
·
下列说法错误的是（）
