学习准备的过程包括（）

• A、尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学习的动机“”
• B、将学习和变革发展目标、过程有机结合
• C、鼓励员工、团队开展自主学习
• D、识别学习的需求，确定学习的内容
• E、知识的习得、整合、转换和增值