属交易型领导理论的特征有（）

• A、设置与现状距离很远的目标前景
• B、以来组织奖惩来影响员工的绩效
• C、强调企业核心价值观
• D、员工完成任务将得到相应回报
• E、强调工作标准，任务分派和完成，强调员工服从