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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
用人单位积极预防劳动争议的发生,主要措施有()
A、依法制定并完善企业规章制度,注意制度化管理
B、加强劳动合同管理,注重契约的运行
C、加强民主管理,改善劳动条件和工作环境
D、定期对影响社会稳定的因素进行排查
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