多做题,通过考试没问题!
03325劳动关系学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
03325劳动关系学
因订立集体协议所依据的客观情况发生变化,当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作()
A、集体协议的订立
B、集体协议的变更
C、集体协议的终止
D、集体协议的延长
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在劳动关系的调整模式中,实行工会与企业利
·
仲裁时效制度
·
国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”
·
在企业中要建立以领导者为中心的管理制度。
·
领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件
·
劳动关系的基本含义是什么?
·
发生劳动争议,当事人要提出申诉的,当事人
·
虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生
·
简述我国实行平等协商与集体合同制坚持的一
·
雇员参与
热门试题
·
2005年时,某材料加工厂,为了保证准时
·
转型时期我国劳动争议特点有哪些?
·
劳动关系的类型:()。
·
由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司
·
正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会
·
雇主组织从事的活动包括()
·
综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪
·
由工人自愿组织起来的团体或联合体是()
·
知觉的研究范围包括对他人的知觉、对自己的
·
人民法院进行一审审理时,决定按普通程序审