多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织是()
A、学习型组织
B、强制性组织
C、功利性组织
D、整合组织
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目前,人们主要采取()的办法来确认管理跨
·
为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这
·
下列选项中,不属于组织行为学学科性质的是
·
论述政治行为的影响因素。
·
人对事物的看法、评价及带评价意义的叙述是
·
简述金字塔型组织结构、矩阵型组织结构与团
·
操作条件反射概念的提出者是:()
·
下列挫折防卫行为中,最积极的是()。
·
期望理论在管理中的应用主要体现在()。
·
群体的工作效果不一定比个体单独工作效果的
热门试题
·
根据卡特尔的特质理论,能力特质包括()。
·
我国古代著名的军事学家孙武认为对于将领来
·
“理想行政组织理论”是()提出来的。
·
行为塑造
·
非正式领导所要承担的主要功能有()
·
影响个人能否体验到工作压力的因素是什么?
·
团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩
·
迈尔斯-布里格斯类型量表中,“S或N”代
·
工作设计中的工作反馈包含的两方面重要信息
·
人的活动范围和交往对象对态度形成的影响。