多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步()
A、自我评价
B、职业定位
C、实施策略
D、确立目标
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在整个职业生涯立体开发系统中,保障系统是
·
指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力
·
下列选项中,不属于常见的人格测评量表的是
·
在米哈利看来,工作意义在于?
·
将班杜拉的社会学习理论引用到职业生涯辅导
·
岗位资格培训包括()。
·
内部招聘
·
以下哪项不属于常用的薪资评估方法()。
·
对人与人交往的原则解释错误的是()。
·
以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为
热门试题
·
创业首先是一种创新,包括()的创新。
·
小王想从事房地产业,请你为他提供一些房地
·
我们所收集的就业信息一定要真实、准确。
·
一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的
·
职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即
·
一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。
·
要让别人接受你,就必须()
·
当代中职生要做好职业初选应掌握以下几个原
·
风险动机
·
职业生涯规划应歙自己美好的人生,并且每个