多做题，通过考试没问题！
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
职业生涯规划的第一步是（）
A、目标设定
B、路径选择
C、自我认知
D、生涯策略
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问
·
团队精神的核心就是（）。
·
我们可以通过（），建立充满生机和活力的管
·
（）培养模式是指让受教育者在实践行动中磨
·
设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）
·
专业技术人员的特点是（）
·
（）是科学精神的崇高品德。
·
对于专业技术人员的管理，要坚持“以（）为
·
专业技术人员内生动力有三个特点，分别是（
·
组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，
热门试题
·
科学精神是创新人才的基本素养和首要特征。
·
主观能动性有三方面的含义。
·
根据“心理需要理论”，人的心理需要主要有
·
X理论认为人是喜欢工作的、负责任的
·
一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身
·
学习力，是指（）。已经具备学习力的专业技
·
人才价值在流动和（）中体现。
·
简单来说（）也是指就是个体对自己能够取得
·
人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建
·
人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才
