多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
简述点数法的优点。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经
·
薪酬管理应达到的目标有()。
·
工作再设计的意义有哪些?
·
简述分析管理工作应注意的问题。
·
下列不是常用的岗位调查方法有()。
·
明确工作人员的来源及准确划分工作类型,具
·
按照()划分,可将业务流程分为营运流程(
·
工作环境分析包括()。
·
在特定的组织中,一定的时间内,由一名职工
·
()是指根据该职位的工作目标和工作职责,
热门试题
·
工作评价应遵循哪些基本原则?
·
企业引进人才的途径是()。
·
对于高度专业化的工作,在选用工作分析方法
·
工作评价因子
·
试述工作分析的目的。
·
资料分析法的缺点主要是()
·
排序法选择和确定标杆岗位,通常可选取总岗
·
对于一般的培训活动,需求的预测可以采用哪
·
FJA的核心是()。
·
任务清单分析系统的优点有哪些?