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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、（）等。

  • A、观察法
  • B、测评法
  • C、综合考核法
  • D、回归法
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