多做题,通过考试没问题!
事业单位人事管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
下列哪些情形不实行竞聘上岗()
A、根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分
B、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选
C、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同
D、不宜实行竞聘上岗的其他情形
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的
·
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加
·
事业单位实行岗位管理可以()
·
对岗位总量进行控制的说法,错误的是()
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事
·
关于工伤保险制度说法正确的有()
·
以下()是证据的种类。
·
2014年,《事业单位人事管理条例》颁布
·
在岗位竞聘过程中,要根据国家相关职业资格
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,下
热门试题
·
下列哪项不是奖励的种类()
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,发
·
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共
·
现代社会从组织形态而言,存在()组织。
·
参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处
·
事业单位工作人员严重违反()情节严重的,
·
()明确地将公务员集体作为奖励的对象。
·
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因
·
事业单位岗位可划分为()三种类型。
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告