多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为()
A、组织能力
B、决策能力
C、创新能力
D、应变能力
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐
·
轮式沟通的最大特点是沟通网络中成员的平等
·
美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
·
文化
·
对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退
·
群体是由两人或两人以上互动的个体组成的。
·
下列对于自我监控的描述中,正确的是()
·
合作
·
权力的来源有()
·
矩阵制
热门试题
·
不论领导者所处何层次,基本需要具备的能力
·
哪一种是管理科学学派的观点:()
·
下列名称中属于非正式地位的是()。
·
怎样提高领导者的影响力?
·
马斯洛的需要层次理论列举的需要有()。
·
满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿
·
下列哪些情况下领导者应该变革组织文化()
·
社会知觉中的若干哪些效应?
·
心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维
·
强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用,