多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
情绪的产生是客观事物与一个人内心()是否满足的态度体验。
A、需要
B、感受
C、情感
D、表达
E、需求
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
提出公平理论的学者是()。
·
库尔特•卢因变革的三步骤是(
·
以()为主的员工更容易主动接受指派的工作
·
亚历克斯有一个在他的部门内削减成本的新想
·
操作条件反射概念的提出者是()
·
吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维
·
下列关于跨文化沟通原则的说法中,有误的是
·
人们通常把()年这一阶段称为古典管理理论
·
工作满意调查的目标不包括()。
·
菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()
热门试题
·
什么是态度?态度的构成成分有哪些?
·
给政治行为下个定义。为什么政治活动是组织
·
麦格雷戈将传统的管理方法称为()
·
态度是个体对人或事物所持有的一种持久而一
·
菲德勒认为,对低LPC型领导来说,比较重
·
一个毫无目标得过且过的人也有可能在因缘际
·
组织管理活动中的个体行为特征有哪些?
·
企业形象
·
满意度
·
()是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投