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劳动经济学

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参照同行进行评级的功绩薪酬（merit-pay）计划（）

  • A、在非管理层雇员中十分流行
  • B、通常促使工人更好合作
  • C、可以考虑到影响个体产出的外部环境因素
  • D、当有群聚评级时效果最好
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