多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()是团队的核心资源,其本质是凝聚在人身上的知识、技能。
A、智力资源
B、客户资源
C、人力资源
D、供应商资源
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体之间交换它们的产出和投人的相互依赖关
·
你是一家国际软件公司的销售代表,在取得了
·
对价值观的测量,通常采用哪种方法?()
·
明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱
·
简述群体形成与发展的几个阶段。
·
根据霍夫斯塔德文化维度系统的研究,对中国
·
对待非正式组织的正确态度是()。
·
鼓励全体成员进行积极沟通的是()。
·
有关未来组织发展趋势的说法中不确切的是(
·
由于管理者将对迟到者通报批评,所以一些员
热门试题
·
小道消息的目标有()。
·
角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求
·
人们在判断某事发生的几率时,倾向于仅仅从
·
人不只是单纯的“经济人”,也不是完全的“
·
短期取向
·
组织文化的特性包括下列哪些?()
·
本我在于寻求自身的生存和本能欲望的满足,
·
沟通
·
组织行为学研究的是具体的组织环境中的人,
·
工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研