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职业生涯规划与管理继续教育
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职业生涯规划与管理继续教育
对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是()岁以后。
A、45.0
B、50.0
C、55.0
D、60
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