多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是()。
A、动机是在需要的基础上产生的
B、任务越难动机最佳水平越高
C、需要转化为动机需要诱因的刺激
D、需要转化为动机,需要必须有一定的强度。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改
·
社会知觉中,对他人的认知出现以偏概全或以
·
工作设计的理念由最初的工作专业化转为现在
·
领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者
·
组织文化理论产生于()
·
组织行为学的行为主体包括:()
·
当前国内各类组织中最常用的组织结构是()
·
“小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会
·
到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有(
·
组织中职位界定的前提和基础是()
热门试题
·
下列表述与当今世界组织变革的特点不符的是
·
豪斯(RobertHouse)于1977
·
有距离短、传递信息速度快等特点的沟通网络
·
期望理论在管理中的应用主要体现在()。
·
哪些因素会导致政治行为?
·
公平理论在管理中的有何应用?
·
在组织设计实践中,由各类小组形成的混合体
·
不是任何组织都需要管理。
·
组织
·
个性发展过程中来自外界客观环境和个人的主